프랑스에서 외국인 학생 또는 젊은 졸업생 채용하기

고용주는 유럽연합, 유럽경제지역 및 스위스 외 국가 출신의 외국인 학생 및 젊은 졸업생을 프랑스에서 채용할 수 있습니다. 단, 체류 허가증을 확인하고 경우에 따라 필요한 절차를 완료해야 합니다. 본 페이지는 학업 중 및 학업 후의 필수 규정과 가능한 옵션을 안내합니다.

2026년 5월 11일 확인됨

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요약

  • 외국인 학생은 법률로 정한 시간 제한 내에서 학업 중 프랑스에서 근무할 수 있습니다.
  • 국적 및 보유한 체류 허가증 유형에 따라 특정 규정이 적용됩니다.
  • 석사 또는 이에 상응하는 학위 취득 후, 취업을 위해 또는 창업을 위해 프랑스에 체류할 수 있습니다.
  • 여러 체류 허가증을 통해 피고용 또는 자영업 활동을 시작할 수 있습니다.
  • 절차는 관할 프랑스 당국 및 공식 플랫폼을 통해 진행됩니다.

외국인 학생이 프랑스에서 일할 수 있습니까?

유효한 “학생” 체류 허가증을 소지한 외국인 학생은 학업 중 부수적으로 피고용 활동을 수행할 수 있도록 허가됩니다.

법정 연간 근로시간의 최대 60%, 즉 연간 964시간까지 근무할 수 있습니다. 이 활동은 학업 진행에 지장을 주지 않아야 합니다.

채용 전, 고용주는 학생의 근무지 관할 도청에 근무 시작 최소 48시간 전(영업일 기준)까지 명의 신고를 해야 합니다.

964시간을 초과할 경우, 근로 허가가 필수입니다.

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Campus France

국제 이동성과 관련된 모든 질문에 대해 학생들은 소속 대학의 전담 부서에 문의하고 유용한 절차 및 자료를 통합 제공하는 Campus France 웹사이트를 참조할 수 있습니다.

고용주 또한 프랑스 내 외국인 학생 수용 및 채용을 더 잘 이해하기 위한 실용적인 정보를 확인할 수 있습니다.

알제리 국적 학생

알제리 학생은 피고용 활동 시작 시점부터 근로 허가를 받아야 합니다.

법정 근로시간의 최대 50% 한도 내에서 근무할 수 있습니다. 허가 신청은 전용 플랫폼을 통해 온라인으로 진행됩니다.

신청하기

학업 후 젊은 졸업생을 어떻게 채용합니까?

학업 종료 후, 석사 또는 이에 상응하는 학위를 취득한 외국인 학생은 첫 직업 경험을 쌓거나 프로젝트를 개발하기 위해 프랑스에 체류하기를 원할 수 있습니다.

고용주에게 주요 과제는 지원자가 보유한 체류 허가증을 확인하고, 필요한 경우 해당자의 새로운 상황에 적합한 이민 신분으로 직업 활동을 계속할 수 있도록 필요한 신분 변경을 예상하는 것입니다.

졸업생을 위한 Talent – 고급 인력 신분

고용주는 학업 후 전용 Talent – 고급 인력 신분을 통해 프랑스 고등교육 졸업생을 채용할 수 있습니다. 전용 페이지를 참조하십시오.