직원 및 임시 근로자

직원이 프랑스 외 지역에 거주하며 허가를 받은 경우, 해당 프랑스 영사관에 신청해야 합니다.

1. 직원은 ‘직원’ 또는 ‘임시 근로자’라고 명시된 장기 체류 비자(VLS-TS)를 신청해야 합니다. 신청은 프랑스 비자 플랫폼을 통해 온라인으로 시작됩니다.
2. 발급된 비자는 프랑스 입국 및 최대 12개월 동안의 근로 활동을 허용합니다.
3. 프랑스 도착 시, 직원은 VLS-TS를 온라인으로 확인해야 합니다. 첫 1년 동안은 현지 경찰서(préfecture)에 방문할 필요가 없습니다.

이후 의무적인 건강 검진과 필요한 경우 환영 방문에 소집됩니다.

직원이 다른 체류증으로 이미 프랑스에 체류 중인 경우, 거주지 현지 경찰서(préfecture)에 신분 변경 신청을 해야 합니다.

이 서류에는 고용주가 신청한 근로 허가가 포함됩니다.

직업 또는 고용주가 변경되는 경우, 업무 시작 전에 새로운 근로 허가를 신청해야 합니다.

조건이 충족되면 1년 유효한 임시 체류증 ‘직원’ 또는 ‘임시 근로자’가 발급됩니다.

제출해야 할 정확한 서류 목록은 서류 심사 기관과 프랑스 비자 웹사이트에서 신청자에게 안내됩니다.

참고로 필요 서류 목록을 확인할 수 있습니다.

행정 비용은 다음과 같습니다:

• 300유로의 행정 수수료.
• 현지 경찰서(préfecture)에서 체류증 수령 시 50유로의 인지세.

이 비용 외에 장기 체류 비자 비용 99유로가 추가됩니다.

갱신 신청은 체류증 만료 4개월에서 2개월 전에 해당 현지 경찰서(préfecture)에 제출해야 합니다.

직원은 발급 조건을 계속 충족함을 입증해야 합니다:

• 동일 직업 유지: 활동 및 급여 증명서.
• 고용주 변경: 새로운 근로 허가 필수.

체류증은 특정 직업 활동 또는 특정 지리적 지역에 대해 발급될 수 있습니다. ‘직원’ 임시 체류증은 3회 이상 연속 갱신할 수 없습니다.

직업 상황이 변경되는 경우, 체류증 만료 4개월에서 2개월 전에 현지 경찰서(préfecture)에서 신분 변경을 고려할 수 있습니다. 신청하는 새로운 체류증의 자격 요건을 충족해야 합니다.

정규 체류 첫 해 이후, 직원은 최대 4년 유효한 ‘직원’ 다년 체류증을 신청할 수 있습니다.

이 발급은 추가 요구 사항을 따릅니다:

• 승인된 기관에서 시민성 시험 합격 (일부 체류증 소지자는 예외)
• 프랑스어 A2 수준 증명.

더 자세한 정보는 전용 페이지를 참조하십시오.

프랑스에서 5년간 합법적이고 중단 없는 거주 후, 직원은 영주권을 신청할 수 있습니다.

10년 유효하며 갱신 가능한 이 카드는 규제 직업에 적용되는 조건을 제외하고 모든 직업 활동을 허용합니다.

이 카드를 취득하려면 CIR 서명자 중 첫 영주권을 신청하는 사람은 승인된 기관에서 시민성 시험을 통과해야 합니다. 또한 프랑스어 B1 수준을 증명해야 합니다.

더 자세한 내용은 전용 페이지를 참조하십시오.