프랑스에서 외국인 근로자 채용: 체류 허가증 및 조건
프랑스는 지원자의 프로필과 제안된 직위에 따라 국제 인재를 채용할 수 있는 여러 솔루션을 제공합니다. 근로자를 채용하려면 지원자의 프로필과 제안된 계약에 적합한 체류 허가증을 확인해야 합니다. 여러 자격이 기업이 안전한 틀 내에서 국제 인재를 고용할 수 있도록 허용합니다.
프랑스는 기업이 개발 프로젝트를 지원하기 위해 국제 근로자를 채용할 수 있는 여러 가능성을 제공합니다.
프랑스에서 외국인 근로자를 채용하려면 지원자의 프로필, 직위의 성격, 프랑스에 설립된 고용주와 체결된 계약 유형에 따라 적용 가능한 법적 틀을 확인해야 합니다.
유럽연합, 유럽경제지역 및 스위스 이외의 제3국 국민이 3개월 이상 프랑스에 거주하며 근무하고자 하는 경우, 노동 시장 접근은 적합한 체류 허가증 취득을 조건으로 합니다.
알제리 국민은 별도의 제도의 적용을 받습니다.
“인재” 자격: 국제 인재 채용을 위한 수단
“인재” 자격은 프랑스 기업이 간소화된 틀 내에서 핵심 기능을 위한 자격을 갖춘 외국인 근로자를 채용할 수 있도록 합니다.
취업 허가를 겸하는 이 체류 허가증은 프랑스 경제에 높은 부가가치를 제공하는 프로필을 대상으로 합니다. 최대 4년까지 유효하며 갱신 가능하고, 행정적 안정성을 강화하며 근로자가 가족 구성원과 함께 프랑스에 올 수 있도록 허용하며, 가족 구성원도 직업 활동을 수행할 수 있습니다.
고급 숙련 근로자 – 유럽 블루카드
높은 전문성을 보유하고 엄격한 자격 및 보수 기준을 충족하는 프로필을 위한 자격입니다.
그룹 내 이동 근로자(프랑스 계약)
근로 계약이 프랑스 법인과 체결된 경우 국제 그룹 내 근로자 이동을 용이하게 하는 틀입니다.
프랑스 학위 소지 자격을 갖춘 근로자
프랑스에서 취득한 석사 학위 또는 이에 상응하는 학위 소지자가 프랑스 노동 시장에 지속적으로 접근할 수 있도록 하는 자격입니다.
French Tech Visa – 혁신 기업 근로자
기술, 경제 또는 전략 프로젝트에 참여하는 인재를 채용하는 혁신 기업으로 인정받은 기업을 위한 절차입니다.
임시 자격: 목표 채용 수요 충족
“인재” 자격 외에도 기업은 임시 체류 허가증을 통해 외국인 근로자를 채용할 수 있습니다.
이러한 자격은 고용주가 전용 플랫폼을 통해 요청하는 취업 허가의 사전 취득을 조건으로 합니다.
이들은 시간적으로 정의된 채용 수요에 대응하며 기간제 또는 무기 계약의 틀 내에서 부여될 수 있습니다.
신청 심사 시 행정 당국은 특히 요구되는 프로필이 프랑스 노동 시장에서 우선순위로 확인되지 않은 경우 고용 상황을 이유로 거부할 수 있습니다.
국제 인재 채용을 위한 자격은 무엇입니까?
대상 | 자격 조건 | 체류 허가증 | 기간 |
|---|---|---|---|
| 고급 숙련 근로자 | 근로자는 다음을 입증해야 합니다:
다른 EU 회원국에서 발급받은 CBE를 소지하고 최소 18개월 동안 해당 국가에 거주한 소지자는 프랑스 입국 후 한 달 이내에 신청하는 경우 이 체류 허가증을 발급받을 수 있습니다. | 복수년 체류 허가증 “인재 – 유럽 블루카드, CBE” | 최대 4년, 갱신 가능 |
| 프랑스 계약을 통한 그룹 내 이동 근로자 | 해외에 설립된 기업의 근로자는 다음을 입증해야 합니다:
| 복수년 체류 허가증 “인재 – 파견 근로자” | 최대 4년, 갱신 가능. 프랑스에서 5년의 일반 거주 후 거주 허가증을 신청할 수 없습니다. |
| 자격을 갖춘 근로자 | 자격을 갖춘 근로자는 다음을 입증해야 합니다:
| 복수년 체류 허가증 “인재 – 자격을 갖춘 근로자” | 최대 4년, 갱신 가능 |
| 혁신 청년 기업, JEI의 근로자 | 혁신 청년 기업, JEI의 근로자는 다음을 입증해야 합니다:
| 복수년 체류 허가증 “인재 – JEI 근로자” | 최대 4년, 갱신 가능 |
| 직원을 위한 French Tech Visa: 경제재정부로부터 혁신 기업으로 인정받은 기업의 근로자 | 경제부로부터 혁신 기업으로 인정받은 기업의 근로자는 다음을 입증해야 합니다:
혁신적 성격의 인정 신청은 고용주가 전용 플랫폼을 통해 온라인으로 수행합니다. | 복수년 체류 허가증 “인재 – 혁신 기업 근로자” | 최대 4년, 갱신 가능 |
| 인재 자격 외 무기 계약, CDI 또는 기간제 계약, CDD로 고용된 근로자 | 근로자는 다음을 입증해야 합니다:
| 체류 허가증을 겸하는 장기 비자, VLS-TS 또는 임시 체류 허가증 “근로자” 또는 “임시 근로자” | 1년, 갱신 가능 또는 계약 기간. CDD 기간 또는 새로운 CDD 기간과 동일한 기간 동안 갱신 가능. |
| 알제리 국적 근로자 | 근로자는 다음을 입증해야 합니다:
| “근로자” 표시가 있는 거주 증명서 | 1년, 갱신 가능 |