프랑스의 해고: 고용주 주도의 계약 해지
프랑스에서 고용주는 명확한 법적 틀에 따라 근로계약을 해지할 수 있습니다. 개인적 사유든 경제적 사유든, 각 해고 상황은 절차를 규정하고 결정을 보장하는 엄격한 규칙을 따릅니다.
고용주는 어떻게 근로계약을 해지할 수 있습니까?
프랑스에서 고용주 주도의 근로계약 해지는 체계적인 법적 틀 내에서 이루어집니다. 이는 근로자와 관련된 상황과 기업의 필요에 따른 상황을 구분합니다.
- 개인적 사유에 의한 해고는 근로자의 행동, 역량 또는 직무 수행 적격성과 같이 근로자 고유의 요소와 관련됩니다.
- 반면 경제적 사유에 의한 해고는 근로자 개인과 무관한 사유, 즉 기업의 상황 및 사업 활동과 관련된 사유에 근거합니다.
본 페이지에서는 두 가지 주요 해고 유형을 파악하고, 그 논리를 이해하며, 주요 단계를 예측할 수 있도록 안내합니다.