비자 및 체류증
프랑스는 외국인 인재 채용, 전문 인력의 이동 관리 및 정착 지원을 위한 맞춤형 솔루션을 제공합니다. 비자, 노동 허가, 거주증 등 각 상황에 적용되는 절차를 확인해 보십시오.
프랑스에서 국제 인재를 채용하거나 영입하려면 각 상황에 맞는 적절한 입국, 근무 및 체류 조건을 파악해야 합니다. 업무의 성격, 직원의 지위, 프랑스 체류 기간, 거주 국가 또는 수용 기업과의 관계에 따라 단기 체류 비자 또는 장기 체류 비자 신청과 같은 필요한 절차가 결정됩니다.
본 섹션은 프랑스로의 직업적 이동에 적용되는 주요 제도를 정리한 것으로, 단기 출장, 프랑스 기업의 직원 채용, 외국인 경영진의 정착, 직원 파견 또는 동반 가족의 수용 등을 포함합니다.
프랑스 내 국제 인재 채용 및 유치
단기 체류
비즈니스 출장, 단기 급여 업무: 단기 전문직 체류에 적용되는 절차를 확인하십시오.
외국인 경영자
법인 대표, 창업자, 투자자, 기업가: 프랑스에서의 프로젝트에 적합한 지위를 확인하십시오.
직원 파견
그룹 내 이동 여부와 관계없이 프랑스 파견 직원에게 적용되는 규정을 확인하십시오.
프랑스 기업이 채용한 외국인 직원
인재, 숙련된 직원, 프렌치 테크 비자(French Tech Visa): 적절한 채용 프레임워크 확인
채용 절차 사전 준비
거주증 확인, 고용주세 등 안전한 채용을 위해 필요한 절차를 준비하십시오.
동반 가족
프랑스로의 전문 인력 이동 시 배우자 및 자녀의 정착 지원.