Gesetzentwurf zur Finanzierung der Sozialversicherung für 2027: Welche Maßnahmen gibt es für Unternehmen?

Zum jetzigen Zeitpunkt entsprechen die vorgestellten Maßnahmen den Vorschlägen der Regierung und können sich im Laufe der parlamentarischen Debatte noch ändern. Mehrere Bestimmungen betreffen die Arbeitgeber direkt.

Das Projekt sieht vor, bestimmte Modalitäten für die Berechnung der allgemeinen Senkungen der Arbeitgeberbeiträge zu ändern. Bestimmte zusätzliche Vergütungselemente würden in die Bemessungsgrundlage einbezogen, die zur Bestimmung der Höhe dieser Senkungen herangezogen wird.

Das Projekt sieht außerdem vor, das 2026 eingeführte Einfrieren bestimmter Parameter, die in die Berechnung der Beitragsentlastungen einfließen, bis 2027 zu verlängern.

Der PLFSS sieht ebenfalls vor, die Regelung für bestimmte Entschädigungen zu ändern, die anlässlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gezahlt werden. Die Obergrenze für deren Befreiung von Sozialversicherungsbeiträgen und der CSG würde auf eine jährliche Höchstgrenze der Sozialversicherung festgelegt.

Der Entwurf sieht mehrere Maßnahmen zu Krankschreibungen und den von der Krankenversicherung gezahlten Krankentagegeldern vor.

Er enthält insbesondere Bestimmungen, die darauf abzielen, die Überwachung von Langzeiterkrankungen und die Koordinierung zwischen dem behandelnden Arzt, dem Betriebsarzt und dem beratenden Arzt der Krankenversicherung zu verbessern.

Der Gesetzentwurf zur Finanzierung der Sozialversicherung für 2027 muss nun von der Nationalversammlung und anschließend vom Senat geprüft werden. Sein Inhalt kann sich im Laufe der parlamentarischen Debatten vor seiner endgültigen Verabschiedung noch ändern.