Visa und Aufenthaltstitel
Frankreich bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Rekrutierung ausländischer Talente, die Organisation ihrer beruflichen Mobilität und die Erleichterung ihrer Ansiedlung. Visum, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltstitel: Identifizieren Sie die für die jeweilige Situation geltenden Verfahren.
Die Einstellung oder Entsendung internationaler Talente nach Frankreich erfordert, in jeder Situation den passenden Rahmen für Einreise, Arbeit und Aufenthalt zu bestimmen. Art des Einsatzes, Status der Mitarbeitenden, Dauer des Aufenthalts in Frankreich, Wohnsitzland sowie die Verbindung zum aufnehmenden Unternehmen bestimmen die zu erledigenden Formalitäten, etwa die Beantragung eines Kurzaufenthaltsvisums oder eines Langzeitvisums.
Dieser Bereich bündelt die wichtigsten Regelungen für berufliche Mobilität nach Frankreich – sei es eine kurzfristige Dienstreise, die Einstellung einer Arbeitnehmerin bzw. eines Arbeitnehmers durch ein französisches Unternehmen, die Niederlassung einer ausländischen Führungskraft, die Entsendung einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters oder die Aufnahme der begleitenden Familie.
Internationale Talente in Frankreich rekrutieren und willkommen heißen
Kurzaufenthalt
Geschäftsreise, vorübergehende abhängige Beschäftigung: Identifizieren Sie die Formalitäten für berufliche Kurzaufenthalte.
Ausländische Führungskräfte
Unternehmensvertreter, Gründer, Investor, Unternehmer: Finden Sie den passenden Status für Ihr Projekt in Frankreich.
Entsendung von Arbeitnehmern
Ermitteln Sie die Regeln für nach Frankreich entsandte Arbeitnehmer, ob im Rahmen einer konzerninternen Mobilität oder nicht.
Von einem französischen Unternehmen eingestellte ausländische Arbeitnehmer
Talente, qualifizierte Fachkräfte, French Tech Visa: Den richtigen Rekrutierungsrahmen identifizieren
Einstellungsformalitäten vorausschauend planen
Bereiten Sie die notwendigen Schritte zur Absicherung der Einstellung vor: Prüfung des Aufenthaltstitels, Arbeitgeberabgabe usw.
Begleitende Familie
Unterstützung bei der Ansiedlung von Ehepartnern und Kindern im Rahmen einer beruflichen Mobilität nach Frankreich.