被雇用者および一時的労働者

従業員がフランス国外に居住しており、労働許可証が取得されている場合、申請は管轄のフランス領事館当局で行われます。

1. 従業員は、「被雇用者」または「一時的労働者」の記載がある滞在許可証に相当する長期滞在ビザ（VLS-TS）を申請する必要があります。申請はフランスビザプラットフォームを通じてオンラインで開始されます。
2. 交付されたビザにより、フランスに入国し、最長12ヶ月間被雇用者としての活動を行うことができます。
3. フランス到着後、従業員はVLS-TSのオンライン認証を行う必要があります。滞在初年度は県庁での手続きは不要です。

その後、義務的な健康診断、および必要に応じて歓迎面談に招集されます。

従業員がすでに他の許可証でフランスに滞在している場合、居住地の県庁にステータス変更申請を行う必要があります。

申請書類には、雇用主が申請した労働許可証などが含まれます。

雇用または雇用主が変更された場合、職務に就く前に新しい労働許可証を申請する必要があります。

条件が満たされれば、1年間の「被雇用者」または「一時的労働者」一時滞在許可証が交付されます。

提出すべき書類の正確なリストは、申請書類を審査する当局およびフランスビザのウェブサイトで申請者に通知されます。

参考として、必要書類のリストをご確認いただけます。

行政費用には以下が含まれます。

• 300ユーロの行政手数料。
• 県庁で滞在許可証が交付される際の50ユーロの印紙税。

これらの費用に加えて、長期滞在ビザの費用99ユーロがかかります。

更新申請は、滞在許可証の有効期限が切れる4ヶ月から2ヶ月前までに、管轄の県庁に提出する必要があります。

従業員は、交付条件を引き続き満たしていることを証明する必要があります。

• 同一雇用の継続：活動および報酬の証明。
• 雇用主の変更：新たな労働許可証が必須。

このカードは、特定の職業活動または地理的区域に対して交付される場合があります。「被雇用者」一時滞在許可証は、3回を超えて連続して更新することはできません。

職業状況が変更された場合、滞在許可証の有効期限が切れる4ヶ月から2ヶ月前までに、県庁でステータスの変更を検討することができます。申請する新しい滞在許可証の資格要件を満たす必要があります。

正規滞在の最初の1年後、従業員は最長4年間の複数年「被雇用者」滞在許可証を申請することができます。

この交付には追加要件が課されます。

• 認定機関での市民試験の合格（一部の滞在許可証保持者には例外あり）
• フランス語レベルA2の証明。

詳細については、専用ページをご覧ください。

フランスでの5年間の正規かつ中断のない居住の後、従業員は居住者カードを申請することができます。

10年間更新可能なこのカードは、規制された職業に適用される条件に従い、あらゆる職業活動を行うことを許可します。

このカードの取得は、CIR署名者が最初の居住者カードを申請する場合、認定機関での市民試験の合格が条件となります。また、フランス語レベルB1を証明する必要があります。

詳細については、専用ページをご覧ください。