会社の種類

会社を通じてフランスに進出するには、お客様の戦略、ガバナンス、および開発目標に適した構造を選択する必要があります。フランス法は、お客様の課題に最も適したものを自由に選択できる権利を認めています。

2026年5月11日確認

AIでこのコンテンツを要約する :

まとめ

  • SASは最も柔軟な形態であり、特に外国人投資家、資金調達、および発展的なプロジェクトに適しています。
  • SARLは法律による枠組みがより強固であり、少数の社員による安定した起業プロジェクトに安心感を与えます。
  • SAは、特に金融市場へのアクセスや構造化されたガバナンスが想定される大規模なプロジェクトに適しています。
  • いずれの場合も、社員の責任は出資額に限定されるため、投資の安全性が確保されます。
  • 選択は主に社員数、希望する柔軟性のレベル、および成長戦略によって決まります。

主な営利会社の形態にはどのようなものがありますか?

フランスには、国際的な投資家に適した構造がいくつか存在します。商業、工業、または技術的な進出には、主に3つの形態が利用されています:SASSARL、およびSAです。

法的地位の選択支援

お客様のプロジェクトに最も適した法的形態を決定するための公式比較ツールが利用可能です。

Mon-entrepriseが提供する「法的地位の選択支援」ツールでは、社員数、経営者の社会保障制度、税制、責任のレベル、社会保護など、さまざまな基準に基づいて主要な地位(SA、SAS、SARLなど)を比較できます。

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会社形態の特徴は何ですか?

基準
SARL / EURL
SAS / SASU
SA
組織規制された構造。より柔軟性のある構造。厳格に規制された構造。
社員自然人または法人。

EURL: 社員1名。

SARL: 社員2名以上。

最大100名まで。

自然人または法人。

SASU: 社員1名。

SAS: 社員2名以上。

自然人または法人。

非上場会社: 最低株主数2名。

上場会社: 最低株主数7名。

社員の責任出資額に限定。出資額に限定。出資額に限定。
最低資本金1ユーロ1ユーロ37,000ユーロ
認められる出資現預金、現物、労務。現預金、現物、労務。現預金および現物のみ。
ガバナンス1名または複数のマネージャー(gérants)。

社員総会。

会長(Président)。

1名または複数の総支配人および代理人を任命可能。

組織運営は自由に設定可能。

社員総会。

会長および総支配人。

取締役会または執行役会。

監査役会。

株主総会。

利益への課税法人税。一定の条件下で所得税(IR)の選択が可能。
経営者と社会保障上の地位社員であるか否かを問わない自然人のマネージャー:
  • 過半数株主:非給与労働者(TNS)制度、自営業者社会保障に加入。
  • 等分または少数株主:給与所得者とみなされ、一般社会保障制度に加入。

社員ではないマネージャー:

  • 有償:給与所得者とみなされ、一般制度に加入。
  • 無償:役職に基づく社会保護はなし。
社員であるか否かを問わない自然人または法人の会長。

給与所得者とみなされます。

会長および総支配人。

給与所得者とみなされます。

証券譲渡時の登録免許税(不動産主体業を除く):5%23,000ユーロの控除後、譲渡価格の3%。譲渡価格の0.1%。譲渡価格の0.1%。
証券の譲渡社員による承認が必須。自由。承認条項の設定が可能であり、推奨されます。自由。承認条項の設定が可能であり、推奨されます。
経営者の失業保険原則としてなし。ただし、一定の条件下で雇用契約との併用が可能な場合を除きます。
役員職と雇用契約の併用実質的な雇用、明確に区別された技術的職務、個別の報酬、従属関係がある場合に可能です。
金融市場へのアクセス不可。不可。条件付きで可能。
法定監査役以下の3つの基準のうち2つを超えた場合に義務付けられます:
  • 総資産(貸借対照表における全資産の合計)5,000,000ユーロ。
  • 税抜売上高10,000,000ユーロ。
  • 従業員数50名。

詳細については、Service-Public.frのサイトをご覧ください。

起業コスト

Mon-entrepriseが提供する「起業コスト」比較ツールを使用して、プロジェクトに応じた起業コストを見積もることができます。

選択した法的形態や状況に応じて、登録手続き、法定公告の掲載、資本金の預け入れ、事務手数料、あるいは必要に応じたサポート費用など、想定される主な費用を評価します。

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