ICT派遣従業員:フランスにおける条件、滞在期間、および権利

外国人従業員が「ICT派遣従業員」の滞在許可証を取得するには、以下を証明する必要があります:

• 雇用企業のグループ内において少なくとも6か月の勤続年数があること
• 海外に所在する雇用主との雇用契約が維持されていること
• 元の企業とフランスの受入企業が同一グループに属していること
• 上級管理職または専門職の職務に従事していること
• 適用される法定および協約上の最低賃金以上の報酬を得ていること。

フランスの受入企業との雇用契約は締結されません。該当する場合は、「タレント 派遣従業員」の専用ページをご確認ください。

他の欧州連合加盟国により発行された「ICT派遣従業員」カードの保有者は、「ICT派遣移動従業員」の資格で、3年を上限としてフランスで就労することができます。

以下を証明する必要があります:

• 他の加盟国により発行されたICT派遣従業員の滞在許可証を保有していること。
• フランスでの派遣を明記した雇用契約の補足契約があること
• 関係企業が同一グループに属していること。
• 十分な資力があること。

• 長期滞在ビザの申請

ビザの申請は、フランス到着の最大3か月前から、通常の居住地を管轄するフランス領事当局に対して行う必要があります。手続きは公式サイトFrance-visasで開始されます。

• 滞在許可証の申請

フランス到着後、ICT派遣従業員ビザにより雇用活動を開始することができます。
その後、滞在許可証は、長期滞在ビザおよび必要書類の提示により、居住地を管轄する県庁から発行されます。申請者は、到着後速やかに居住地を管轄する県庁に連絡する必要があります。

必要書類の詳細なリストは、France-visasのサイトまたは管轄の県庁から提供されます。

参考として、必要書類のリストもご確認いただけます。

• 滞在許可証発行手数料:300ユーロ
• 印紙税:50ユーロ
• 長期滞在ビザの費用:99ユーロ

フランスでの滞在期間の合計は、更新を含めて3年を超えることはできません。ただし、この期間内に派遣が延長される場合、更新申請は現在の許可証の有効期限の2か月前までに提出する必要があります。

申請者は、引き続き適格要件を満たしていることを証明し、フランスの居住地を管轄する県庁に申請を行う必要があります。

行政費用:250ユーロ。

許可証の有効期限終了後、欧州連合域外での累計6か月間の期間を経て、新たなグループ内異動がある場合、新規申請を行うことができます。

職業上の状況が変化した場合、新たに申請する許可証の条件を満たすことを条件として、県庁に資格変更を申請することができます。