Progetto di legge finanziaria della Sicurezza Sociale per il 2027: quali misure per le imprese?

A questo stadio, le misure presentate corrispondono alle proposte del Governo e sono suscettibili di evolvere nel corso della discussione parlamentare. Diverse disposizioni interessano direttamente i datori di lavoro.

Il progetto prevede di modificare alcune modalità di calcolo degli sgravi generali dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro. Alcuni elementi di retribuzione complementari sarebbero integrati nella base imponibile utilizzata per determinare l’ammontare di tali sgravi.

Il progetto prevede inoltre di prolungare nel 2027 il blocco di alcuni parametri che rientrano nel calcolo degli sgravi dei contributi sociali, istituito nel 2026.

Il PLFSS prevede inoltre di modificare il regime applicabile a determinate indennità versate in occasione della risoluzione del contratto di lavoro. Il massimale che determina la loro esenzione dai contributi sociali e dalla CSG sarebbe fissato a un massimale annuale della Sicurezza Sociale.

Il progetto prevede diverse misure riguardanti le assenze per malattia e le indennità giornaliere versate dall’Assicurazione malattia.

Esso include in particolare disposizioni volte a migliorare il monitoraggio delle assenze di lunga durata e il coordinamento tra il medico curante, il medico del lavoro e il medico-consulente dell’Assicurazione malattia.

Il progetto di legge finanziaria della Sicurezza Sociale per il 2027 dovrà ora essere esaminato dall’Assemblea Nazionale e poi dal Senato. Il suo contenuto potrà evolvere nel corso dei dibattiti parlamentari prima della sua adozione definitiva.