Stai pensando di reclutare o accogliere un collaboratore internazionale?
Rispondi al nostro questionario per identificare le tappe chiave del tuo progetto di reclutamento di un talento internazionale in Francia. L’obiettivo è aiutarti a comprendere meglio le diverse procedure e a preparare efficacemente l’arrivo del tuo futuro collaboratore.
Sei responsabile delle risorse umane e stai pensando di accogliere un talento internazionale in Francia?
Questo questionario ti permette di generare, in poche domande, un percorso adatto al tuo progetto di reclutamento.
Questo percorso ha lo scopo di fornirti una visione d’insieme delle principali procedure legate alla mobilità professionale dei talenti stranieri in Francia e di preparare il loro arrivo nella tua azienda nelle migliori condizioni.
- Propone una presentazione sintetica e didattica delle principali tappe legate all’esercizio di un’attività professionale in Francia da parte di un collaboratore straniero.
- Il percorso fornito è indicativo e non può essere considerato esaustivo.
- Le tappe presentate sono organizzate in 3 fasi: prepara l’arrivo del collaboratore, accompagna l’arrivo del collaboratore e assicurati il follow-up dopo l’arrivo. Il loro ordine di visualizzazione non pregiudica né il loro carattere imperativo né la loro cronologia di attuazione. Alcune tappe possono, a seconda dei casi, essere condotte in parallelo.
Questo percorso non sostituisce né un’analisi individualizzata della tua situazione e/o di quella del tuo collaboratore, né l’accompagnamento di una consulenza legale.
Informazioni importanti
- Tutte le domande devono essere completate per convalidare il questionario.
- È possibile una sola risposta per ogni domanda.
- Le informazioni fornite sono utilizzate unicamente per visualizzare un percorso personalizzato in tempo reale per una mobilità professionale standard verso la Francia.
- I dati non vengono né registrati né conservati.
- Le informazioni fornite nell’ambito di questo percorso sono fornite a titolo puramente indicativo e non impegnano la responsabilità di Business France.