¿Estás pensando en contratar o acoger a un colaborador internacional?

¿Eres responsable de recursos humanos y estás pensando en acoger a un talento internacional en Francia?

Este cuestionario te permite generar, con unas pocas preguntas, un itinerario adaptado a tu proyecto de contratación.

Este itinerario tiene por objeto ofrecerte una visión general de los principales trámites relacionados con la movilidad profesional de talentos extranjeros en Francia y preparar su llegada a tu empresa en las mejores condiciones.

• Ofrece una presentación sintética y didáctica de las principales etapas relacionadas con el ejercicio de una actividad profesional en Francia por parte de un colaborador extranjero.
• El itinerario obtenido se facilita a título indicativo y no debe considerarse exhaustivo.
• Las etapas presentadas se organizan en 3 fases: prepara la llegada del colaborador, acompaña la llegada del colaborador y asegura el seguimiento tras la llegada. Su orden de visualización no prejuzga ni su carácter obligatorio ni la cronología de su puesta en marcha. Algunas etapas pueden, según el caso, llevarse a cabo en paralelo.

Este itinerario no sustituye ni un análisis individualizado de tu situación y/o la de tu colaborador, ni el acompañamiento de un asesor jurídico.

Información importante

• Debes completar todas las preguntas para validar el cuestionario.
• Solo es posible una respuesta por cada pregunta.
• La información proporcionada se utiliza únicamente para mostrar un itinerario personalizado en tiempo real en el marco de una movilidad profesional estándar hacia Francia.
• Los datos no se registran ni se conservan.
• La información facilitada en el marco de este itinerario se entrega a título puramente indicativo y no compromete la responsabilidad de Business France.

Tiempo necesario: 2 minutos