Estatus Talento altamente cualificados – Tarjeta Azul Europea
En Francia, los empleadores pueden contratar talentos internacionales para cubrir una necesidad de experiencia. Los empleados altamente cualificados nacionales de terceros países pueden obtener un estatus Talento – Tarjeta Azul Europea (TAE) para trabajar e instalarse en Francia durante más de 3 meses, sujeto a condiciones de titulación, empleo y remuneración.
En resumen
- El estatus Talento – Tarjeta Azul Europea (TAE) se dirige a empleados altamente cualificados contratados por un empleador establecido en Francia.
- Permite residir y trabajar en Francia durante un periodo de hasta 4 años, renovable.
- Se concede sujeto a condiciones de titulación o experiencia, contrato de trabajo y nivel de remuneración.
- Este permiso de residencia equivale a autorización de trabajo.
- Los miembros de la familia acompañante pueden beneficiarse de un permiso de residencia Talento que autoriza el trabajo.
¿A quién afecta?
El estatus «Talento – Tarjeta Azul Europea» se dirige a nacionales de Estados terceros a la Unión Europea, al Espacio Económico Europeo y a Suiza contratados por un empleador establecido en Francia para ocupar un empleo altamente cualificado.
Los ciudadanos argelinos están sujetos a las disposiciones específicas del acuerdo franco-argelino.
Titulares de una tarjeta azul europea
Los titulares de una Tarjeta Azul Europea expedida por otro Estado miembro de la Unión Europea pueden solicitar este permiso en Francia, sujeto a condiciones de duración de residencia previa en la UE (mínimo 12 meses). Deben solicitarlo en el mes siguiente a la entrada en Francia. Este plazo de residencia se reduce a seis meses a partir de la segunda movilidad en un Estado miembro de la Unión Europea.
¿Cuáles son las condiciones de elegibilidad?
Un empleado extranjero puede obtener el permiso de residencia plurianual «Talento – Tarjeta Azul Europea» si cumple las siguientes condiciones:
- Disponer de un contrato de trabajo indefinido o de duración determinada de al menos 6 meses, celebrado con un empleador establecido en Francia.
- Ser titular de una titulación correspondiente a al menos tres años de estudios superiores, o acreditar cinco años de experiencia profesional de un nivel comparable.
- Percibir un salario bruto anual al menos igual a 1,5 veces el salario bruto medio anual de referencia, es decir, 59.373 € al 31 de agosto de 2025.
¿Cuáles son las actividades autorizadas?
El estatus «Talento – Tarjeta azul europea» autoriza a su titular a residir en Francia y ejercer una actividad profesional asalariada.
Candidato ya en Francia
Es posible contratar a un candidato internacional ya presente en Francia bajo el estatus «Talento – Tarjeta Azul Europea» sin iniciar un nuevo trámite, siempre que el nuevo empleo propuesto siga cumpliendo las condiciones de elegibilidad de este permiso.
Antes de la contratación, el nuevo empleador debe verificar la validez del permiso de residencia.
¿Cuál es la duración de la estancia autorizada?
La duración del permiso de residencia depende de la duración del contrato de trabajo:
- Cuando el contrato se celebra por al menos dos años, el permiso de residencia se expide por una duración máxima de cuatro años.
- Cuando el contrato se celebra por una duración inferior a dos años, el permiso se expide por una duración equivalente a la del contrato aumentada en tres meses, con un límite de dos años.
El visado de larga duración equivalente a permiso de residencia
Cuando la duración de estancia prevista es inferior a un año, el directivo extranjero puede obtener un visado de larga duración equivalente a permiso de residencia (VLS-TS) con mención «Talento». Este visado:
- Es válido hasta 12 meses
- Permite ejercer la actividad profesional desde la llegada a Francia.
- Debe validarse en línea después de la llegada.
Al finalizar su validez, el titular puede solicitar un permiso de residencia «Talento» de una duración de hasta 4 años.
¿Cómo obtener el estatus «Talento – Tarjeta Azul Europea»?
- Cuando el empleado reside fuera de Francia
La solicitud debe realizarse ante las autoridades consulares francesas competentes.
- La solicitud de visado de larga duración Talento se presenta en línea en el sitio oficial France-visas. Aunque el trámite de solicitud de visado es personal, el empleador debe asistir a su futuro empleado en sus gestiones.
- El procedimiento puede iniciarse hasta tres meses antes de la llegada a Francia.
- Desde la llegada al territorio, el visado autoriza el ejercicio de la actividad profesional.
- La solicitud de permiso de residencia Talento se finaliza posteriormente en la plataforma dedicada.
Se expide una certificación de decisión favorable en espera de la entrega del permiso de residencia por la prefectura.
- Cuando el empleado ya reside en Francia con otro permiso de residencia
Debe realizar una solicitud de cambio de estatus en la plataforma dedicada.
- La solicitud debe presentarse de 4 a 2 meses antes de la expiración del permiso en curso. Aunque el trámite de solicitud de permiso de residencia es personal, el empleador debe asistir a su futuro empleado en sus gestiones.
- El solicitante debe justificar que cumple el conjunto de condiciones de elegibilidad del permiso Talento.
Conviene saber
Entre el depósito de la solicitud y la entrega del permiso de residencia, el talento extranjero puede consultar en su cuenta en línea el estado de su solicitud, responder a eventuales peticiones para completar su expediente y conocer las decisiones adoptadas.
La lista exacta de documentos a aportar se comunica al solicitante por la autoridad encargada de la instrucción del expediente y en el sitio France-visas.
A título indicativo, puedes encontrar la lista de documentos requeridos.
El coste administrativo comprende:
- Una tasa administrativa de 300 €.
- Un derecho de timbre de 50 € en la entrega del permiso de residencia en la prefectura.
A estos gastos se añade el coste del visado de larga duración, es decir, 99 €.
¿Cómo prolongar la estancia en Francia?
La solicitud de renovación debe presentarse entre 4 y 2 meses antes de la expiración del permiso de residencia en la plataforma dedicada.
El solicitante debe demostrar que sigue cumpliendo las condiciones de expedición, especialmente mediante la aportación de una certificación de actividad profesional reciente, descargable en el sitio mesdroitssociaux.gouv.fr.
El precio de la renovación es de 250 €.
En caso de evolución de la situación profesional, puede solicitarse un cambio de estatus a través de la plataforma dedicada en el caso de una solicitud de permiso Talento o ante la Prefectura del lugar de residencia para las demás categorías de permiso de residencia, sujeto a cumplir las condiciones del nuevo permiso solicitado.
Después de 5 años de residencia regular e ininterrumpida en Francia, el empleado puede, sujeto a condiciones, solicitar una tarjeta de residente de 10 años renovable.
El titular de un permiso «Talento – Tarjeta Azul Europea» puede también acceder, sujeto a condiciones, a una tarjeta de residente de larga duración – UE de 10 años renovable, si acredita 2 años en Francia bajo este permiso y 3 años de residencia regular e ininterrumpida en la Unión Europea bajo un permiso elegible:
- Tarjeta Azul Europea,
- Tarjeta de residencia nacional expedida a extranjeros que ocupan un empleo altamente cualificado,
- Tarjeta de residencia con la mención «investigador» o
- Tarjeta de residencia expedida en virtud del estatuto de refugiado o de la protección subsidiaria.
¿Qué ocurre con la familia acompañante?
El cónyuge y los hijos menores a cargo del titular del estatus «Talento» pueden beneficiarse del estatus de familia acompañante, permitiéndoles residir legalmente en Francia.
El cónyuge puede obtener un permiso de residencia «Talento – Familia», autorizando la residencia y el ejercicio de cualquier actividad asalariada durante la duración de validez del permiso del empleado