La protección social en Francia
Francia cuenta con un sistema de protección social reconocido por su estabilidad y amplia cobertura.
¿Cómo funciona la protección social en Francia?
Toda empresa que contrata o establece equipos en Francia opera en un entorno estructurado que garantiza la protección de los empleados frente a los principales riesgos de la vida: enfermedad, maternidad, invalidez, accidentes laborales, jubilación y cargas familiares.
Comprender el sistema de seguridad social francés
Descubre cómo funciona la seguridad social francesa, su financiación y las obligaciones en materia de cotizaciones sociales.
Facilitar la movilidad internacional de talentos
Domina las normas de coordinación europea, los certificados sociales y los mecanismos de desplazamiento para asegurar la movilidad de los equipos internacionales hacia Francia.
Afiliar a tus empleados en Francia
Inscripción, declaraciones sociales, trámites de contratación: identifica los pasos clave para afiliar a tus empleados al régimen francés en total conformidad.
¿Qué régimen social para el directivo en Francia?
Presidente, gerente, representante social: según la estructura de la empresa, las normas difieren. Comprende los regímenes aplicables y sus implicaciones sociales.
Carrera internacional y derechos de jubilación
La movilidad internacional tiene un impacto directo en los derechos de jubilación de los empleados.