Status Talent altamente qualificati – Carta Blu Europea
In Francia, i datori di lavoro possono assumere talenti internazionali per soddisfare un’esigenza di competenze. I lavoratori altamente qualificati provenienti da paesi terzi possono ottenere lo status Talent – Carta Blu Europea (CBE) per lavorare e stabilirsi in Francia per più di 3 mesi, a determinate condizioni di diploma, impiego e retribuzione.
In poche parole
- Lo status Talent – Carta Blu Europea (CBE) è rivolto ai lavoratori altamente qualificati assunti da un datore di lavoro stabilito in Francia.
- Permette di risiedere e lavorare in Francia per una durata massima di 4 anni, rinnovabile.
- Viene rilasciato a condizione di possedere un diploma o un’esperienza, un contratto di lavoro e un livello di retribuzione specifici.
- Questo titolo di soggiorno vale come autorizzazione al lavoro.
- I membri della famiglia accompagnante possono beneficiare di un titolo di soggiorno Talent che autorizza il lavoro.
Chi è interessato?
Lo status « Talent – Carta Blu Europea » è rivolto ai cittadini di Stati terzi rispetto all’Unione Europea, allo Spazio Economico Europeo e alla Svizzera, assunti da un datore di lavoro stabilito in Francia per occupare un impiego altamente qualificato.
I cittadini algerini rientrano invece nelle disposizioni specifiche dell’accordo franco-algerino.
Titolari di una Carta Blu Europea
I titolari di una Carta Blu Europea rilasciata da un altro Stato membro dell’Unione Europea possono richiedere questo titolo in Francia, a condizione di una durata di soggiorno precedente nell’UE (minimo 12 mesi). Devono presentare la domanda entro un mese dall’ingresso in Francia. Questo periodo di soggiorno è ridotto a sei mesi a partire dalla seconda mobilità in uno Stato membro dell’Unione Europea.
Quali sono le condizioni di idoneità?
Un lavoratore straniero può ottenere la carta di soggiorno pluriennale “Talent – Carta Blu Europea” se soddisfa le seguenti condizioni:
- Avere un contratto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno 6 mesi, stipulato con un datore di lavoro stabilito in Francia.
- Essere titolare di un diploma corrispondente ad almeno tre anni di studi superiori, o giustificare cinque anni di esperienza professionale di livello comparabile.
- Percepire un salario lordo annuo almeno pari a 1,5 volte il salario lordo medio annuo di riferimento, ovvero 59.373 € al 31 agosto 2025.
Quali sono le attività autorizzate?
Lo status “Talent – Carta Blu Europea” autorizza il suo titolare a soggiornare in Francia e a svolgere un’attività professionale subordinata.
Candidato già in Francia
È possibile assumere un candidato internazionale già presente in Francia con lo status « Talent – Carta Blu Europea » senza avviare nuove procedure, purché il nuovo impiego proposto continui a soddisfare le condizioni di idoneità di questo titolo.
Prima dell’assunzione, il nuovo datore di lavoro deve comunque verificare la validità del titolo di soggiorno.
Qual è la durata del soggiorno autorizzata?
La durata del titolo di soggiorno dipende dalla durata del contratto di lavoro:
- Quando il contratto è stipulato per almeno due anni, il titolo di soggiorno è rilasciato per una durata massima di quattro anni.
- Quando il contratto è stipulato per una durata inferiore a due anni, il titolo è rilasciato per una durata equivalente a quella del contratto aumentata di tre mesi, nel limite di due anni.
Il visto di lungo soggiorno valido come titolo di soggiorno
Quando la durata del soggiorno prevista è inferiore a un anno, il dirigente straniero può ottenere un visto di lungo soggiorno valido come titolo di soggiorno (VLS-TS) con la menzione “Talent”. Questo visto:
- È valido fino a 12 mesi
- Permette di svolgere l’attività professionale dall’arrivo in Francia.
- Deve essere convalidato online dopo l’arrivo.
Alla scadenza della sua validità, il titolare può richiedere un titolo di soggiorno “Talent” di durata fino a 4 anni.
Come ottenere lo status “Talent – Carta Blu Europea”?
- Quando il lavoratore risiede fuori dalla Francia
La domanda deve essere presentata alle autorità consolari francesi competenti.
- La domanda di visto di lungo soggiorno Talent viene presentata online sul sito ufficiale France-visas. Se la procedura di richiesta del visto è personale, il datore di lavoro deve assistere il suo futuro dipendente nelle sue pratiche.
- La procedura può essere avviata fino a tre mesi prima dell’arrivo in Francia.
- Dall’arrivo sul territorio, il visto autorizza l’esercizio dell’attività professionale.
- La domanda di titolo di soggiorno Talent viene poi finalizzata sulla piattaforma dedicata.
Viene rilasciata un’attestazione di decisione favorevole in attesa della consegna del titolo di soggiorno da parte della prefettura.
- Quando il lavoratore risiede già in Francia con un altro titolo di soggiorno
Deve presentare una domanda di cambio di status sulla piattaforma dedicata.
- La domanda deve essere presentata da 4 a 2 mesi prima della scadenza del titolo in corso. Se la procedura di richiesta del titolo di soggiorno è personale, il datore di lavoro deve assistere il suo futuro dipendente nelle sue pratiche.
- Il richiedente deve dimostrare di soddisfare tutte le condizioni di idoneità del titolo Talent.
Buono a sapersi
Tra la presentazione della domanda e la consegna del titolo di soggiorno, il talento straniero può consultare sul suo account online lo stato della sua domanda, rispondere a eventuali richieste per completare il suo dossier e prendere conoscenza delle decisioni prese.
L’elenco esatto dei documenti da fornire è comunicato al richiedente dall’autorità incaricata dell’istruttoria del dossier e sul sito France-visas.
A titolo indicativo, è possibile trovare l’elenco dei documenti richiesti.
Il costo amministrativo comprende:
- Una tassa amministrativa di 300 €.
- Un diritto di bollo di 50 € al momento della consegna del titolo di soggiorno in prefettura.
A questi costi si aggiunge il costo del visto di lungo soggiorno, ovvero 99 €.
Come prolungare il soggiorno in Francia?
La domanda di rinnovo deve essere presentata tra 4 e 2 mesi prima della scadenza del titolo di soggiorno sulla piattaforma dedicata.
Il richiedente deve dimostrare di continuare a soddisfare le condizioni di rilascio, in particolare fornendo un’attestazione di attività professionale recente, scaricabile dal sito mesdroitssociaux.gouv.fr.
Il prezzo del rinnovo è di 250 €.
In caso di evoluzione della situazione professionale, un cambio di status può essere richiesto tramite la piattaforma dedicata nel caso di una domanda di titolo Talent o presso la Prefettura del luogo di residenza per le altre categorie di titolo di soggiorno, a condizione di soddisfare le condizioni del nuovo titolo richiesto.
Dopo 5 anni di residenza regolare e ininterrotta in Francia, il lavoratore può, a determinate condizioni, richiedere una carta di residente di 10 anni rinnovabile.
Il titolare di un titolo “Talent – Carta Blu Europea” può anche accedere, a determinate condizioni, a una carta di residente di lungo periodo – UE di 10 anni rinnovabile, se giustifica 2 anni in Francia con questo titolo e 3 anni di soggiorno regolare e ininterrotto nell’Unione Europea con un titolo idoneo:
- Carta Blu Europea,
- Carta di soggiorno nazionale rilasciata agli stranieri che occupano un impiego altamente qualificato,
- Carta di soggiorno recante la menzione “ricercatore” o
- Carta di soggiorno rilasciata a titolo di status di rifugiato o di protezione sussidiaria.
E per la famiglia accompagnante?
Il coniuge e i figli minori a carico del titolare dello status “Talent” possono beneficiare dello status di famiglia accompagnante, che consente loro di risiedere legalmente in Francia.
Il coniuge può ottenere un titolo di soggiorno “Talent – Famiglia”, che autorizza il soggiorno e l’esercizio di qualsiasi attività subordinata per la durata di validità del titolo del lavoratore.