Les formes de société

S’implanter en France via une société suppose de choisir une structure adaptée à votre stratégie, votre gouvernance et vos objectifs de développement. Le droit français vous donne la liberté de choisir celle qui correspond le mieux à vos enjeux.

Vérifié le 11 mai 2026

Résumez ce contenu avec l’IA :

En résumé

  • La SAS est la forme la plus flexible, particulièrement adaptée aux investisseurs étrangers, aux levées de fonds et aux projets évolutifs.
  • La SARL offre un cadre plus encadré par la loi, rassurant pour des projets entrepreneuriaux stables avec peu d’associés.
  • La SA convient aux projets d’envergure, notamment lorsqu’un accès aux marchés financiers ou une gouvernance structurée est envisagée.
  • Dans tous les cas, la responsabilité des associés est limitée aux apports, ce qui sécurise l’investissement.
  • Le choix dépend principalement du nombre d’associés, du niveau de flexibilité souhaité et de la stratégie de croissance.

Quelles sont les principales formes de sociétés commerciales?

En France plusieurs structures adaptées aux investisseurs internationaux existent. Trois formes sont principalement utilisées pour une implantation commerciale, industrielle ou technologique : la SAS, la SARL et la SA.

Aide au choix du statut juridique

Un comparateur officiel est disponible pour vous aider à déterminer la forme juridique la plus adaptée à votre projet.

L’outil « Aide au choix du statut juridique » proposé par Mon-entreprise permet de comparer les principaux statuts (SA, SAS, SARL, etc.) selon différents critères tels que le nombre d’associés, le régime social du dirigeant, la fiscalité, le niveau de responsabilité ou encore la protection sociale.

En savoir plus

Quelles sont les caractéristiques des formes de société?

Critère
SARL / EURL
SAS / SASU
SA
OrganisationStructure réglementée.Structure avec plus de flexibilité.Structure très réglementée.
AssociésPersonne physique ou morale.

EURL: 1 associé.

SARL: 2 associés et plus.

Maximum de 100 associés.

Personne physique ou morale.

SASU: 1 associé.

SAS: 2 associés et plus.

Personne physique ou morale.

Société non cotée: 2 actionnaires minimum.

Société cotée: 7 actionnaires minimum.

Responsabilité des associésLimitée aux apports.Limitée aux apports.Limitée aux apports.
Capital minimum1 €1 €37 000 €
Apports autorisésNuméraire, nature et industrie.Numéraire, nature et industrie.Numéraire et nature uniquement.
Gouvernance1 ou plusieurs gérants.

Assemblée générale d’associés.

Président.

Possibilité de nommer un ou plusieurs directeurs généraux et délégués.

Organisation librement fixée.

Assemblée générale d’associés.

Président et Directeur général.

Conseil d’administration ou directoire.

Conseil de surveillance.

Assemblée générale d’actionnaires.

Imposition des bénéficesImpôt sur les sociétés, option pour l’impôt sur le revenu, IR, possible sous conditions.
Dirigeant et statut socialGérant personne physique associée ou non:
  • Majoritaire: affilié au régime des travailleurs non salariés, TNS, Sécurité sociale des indépendants.
  • Égalitaire ou minoritaire: assimilé salarié, régime général de la Sécurité sociale.

Gérant non associé :

  • Rémunéré: assimilé salarié, régime général.
  • Non rémunéré: absence de protection sociale au titre du mandat.
Président personne physique ou morale, associée ou non.

Assimilé salarié.

Président et Directeur général.

Assimilé salarié.

Droits d’enregistrement en cas de cession de titres, hors activité à prépondérance immobilière: 5 %3 % du prix de cession après abattement de 23 000 €.0,1 % du prix de cession.0,1 % du prix de cession.
Transmission de titresAgrément obligatoire des associés.Libre, clause d’agrément possible et recommandée.Libre, clause d’agrément possible et recommandée.
Assurance chômage du dirigeantEn principe non, sauf cumul possible avec un contrat de travail sous conditions.
Cumul mandat social / contrat de travailPossible si : emploi effectif, fonctions techniques distinctes, rémunération séparée, lien de subordination.
Accès aux marchés financiersNon.Non.Oui, sous conditions.
Commissaire aux comptesObligatoire si 2 des 3 seuils suivants sont franchis:
  • 5 000 000 € de total bilan, soit la somme de tous les actifs dans un bilan comptable.
  • 10 000 000 € de chiffre d’affaires hors taxes.
  • 50 salariés.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site de Service-Public.fr.

Coût de création d’une entreprise

Estimez le coût de création de votre entreprise en fonction de votre projet avec le comparateur « Coût de création d’une entreprise » proposé par Mon-entreprise.

Il évalue les principaux frais à prévoir selon la forme juridique choisie et votre situation : formalités d’immatriculation, publication d’annonce légale, dépôt de capital, frais administratifs ou encore accompagnement éventuel.

En savoir plus

A retenir

Cette page explique les principales formes de société disponibles pour structurer une activité en France. Elle s'appuie sur des sources institutionnelles telles que Mon-entreprise de l'URSSAF, les ressources officielles sur la création d’entreprise et Business France. Elle présente des informations qui relèvent des caractéristiques, du fonctionnement et des critères de choix des formes de société en France. Elle prend comme exemple le cas d’une entreprise étrangère choisissant une forme de société adaptée à sa stratégie d’implantation et à ses objectifs de développement en France.

Prêt à créer une société en France ?