Visados y permisos de residencia
Francia ofrece soluciones adaptadas para contratar talento extranjero, organizar su movilidad profesional y facilitar su instalación. Visado, autorización de trabajo, permiso de residencia: identifica los trámites aplicables a cada situación.
Contratar o traer a un talento internacional a Francia implica identificar, en cada caso, el marco adecuado de entrada, trabajo y estancia. La naturaleza de la misión, el estatus del colaborador, la duración de la presencia en Francia, el país de residencia o el vínculo con la empresa de acogida determinan los trámites que hay que realizar.
Esta sección reúne los principales dispositivos aplicables a las movilidades profesionales hacia Francia, ya se trate de un desplazamiento de corta duración, de la contratación de un empleado por una empresa francesa, de la instalación de un directivo extranjero, del desplazamiento temporal de un trabajador o de la acogida de la familia acompañante.
Contratar y acoger talento internacional en Francia
Estancia de corta duración
Viaje de negocios, misión temporal como asalariado: identifica los trámites aplicables a las estancias profesionales de corta duración.
Directivos extranjeros
Administrador de la sociedad, creador de empresa, inversor, emprendedor: encuentra el estatus adecuado para tu proyecto en Francia.
Desplazamiento temporal de trabajadores
Identifica las normas aplicables a los trabajadores desplazados temporalmente a Francia, en movilidad intragrupo o no.
Trabajadores extranjeros contratados por una empresa francesa
Talentos, trabajadores cualificados, French Tech Visa: identifica el marco de contratación adecuado
Anticipar los trámites de la contratación
Prepara los trámites necesarios para asegurar la contratación: verificación del permiso de residencia, tasa del empleador, etc.
Familia acompañante
Acompañar la instalación del cónyuge y de los hijos en el marco de una movilidad profesional hacia Francia.